Willkommen bei Schabernack e.V.

Schabernack - Zentrum für Praxis und Theorie der Jugendhilfe e. V. ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung.

Wir fördern die Entwicklung von Professionalität in den Berufsfeldern Sozialpädagogik, Bildung und Beratung, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und der Schule.

Schwerpunkt unserer Arbeit ist ein breites Angebot der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Praxisberatung und Praxisforschung. Schabernack versteht sich als Ort der Information, Diskussion und Reflexion, an dem Standpunkte ausgetauscht, Konzepte diskutiert und Ideen entwickelt werden können.

Wir bieten Raum für:

  • Fachlichen Austausch und Kollegiale Beratung
  • Fachtagungen und Fachforen
  • Berufsspezifische Ausbildungen und Qualifizierungen mit Zertifikat
  • Für die Vernetzung von regionalen Arbeitsgruppen und Initiativen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Publikationen zu Themen der Kinder- und Jugendhilfe, der pädagogischen Arbeit und der Sozialpolitik

Ein Schwerpunkt in unserem Leistungsangebot ist die Förderung der qualitativen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Fortbildungsprogramm entsteht in enger Kooperation mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe, den Mitgliedern unseres Vereins und zahlreichen Institutionen und Einrichtungen in M–V und darüber hinaus. Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeit gliedern sich in:

  • Fachliche Kompetenz
  • Soziale und methodische Kompetenz
  • Leitung, Team und Selbstkompetenz

Darüber hinaus bieten wir Beratung in Form von Supervision, Coaching und Fachberatung sowie Organisationsentwicklung an.

  • Leitbild

    Anliegen und Auftrag – wer wir sind

    Unsere sozialpädagogische Fort- und Weiterbildung dient grundsätzlich dazu, die Qualifikation der Fachkräfte zu erhalten und zu erweitern. Unser zentraler Auftrag ist die Sicherstellung eines hochwertigen Fortbildungsangebotes für die Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe in M-V. Der Verein erfüllt dabei den gesetzliches Auftrag zur Qualitätssicherung in der Kinder- und Jugendhilfe (§ 85  Abs. 2 Nummer 8 SGB VIII).
    Im Mittelpunkt dieser Fortbildungsaufgabe steht:

    • Die Vermittlung aktuellen Wissens über die rechtlichen, pädagogischen und gesellschaftlichen Entwicklungen,
    • Die Unterstützung bei der Gewinnung von Handlungssicherheit im Arbeitsfeld und
    • Die Förderung von umfassender Kompetenz, Haltung und Engagement für die sozialpädagogischen Einsatzfelder.

    Wir haben den Anspruch, dass unsere Fortbildungen nachhaltige Wirkungen in der Praxis entfalten sollen. Wir regen an zu Fachdiskussionen und ermutigen zur Entwicklung eines selbstbewussten Berufsverständnisses in der Sozialpädagogik. Der Auftrag ist nicht auf pädagogische Aufgaben begrenzt, sondern umfassend auf die qualitative Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in M-V ausgelegt.

    Unsere Leistungen – was wir anbieten

    Wir bieten ein verlässliches Fortbildungsangebot für alle Mitarbeiter*innen der Kinder- und Jugendhilfe in Mecklenburg-Vorpommern. Mit unseren Seminaren, Qualifizierungskursen und Tagungen sowie unserem breiten Beratungsangebot tragen wir maßgeblich zur fachlichen Qualitätssicherung und  -entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in M-V bei.

    Unsere Werte – was uns wichtig ist

    Wir setzen uns ein für eine Kinder- und Jugendhilfe, die von Professionalität, Respekt und Ressourcenorientierung geprägt ist. Unsere Grundhaltung ist demokratisch und humanistisch. Im Umgang mit unseren Kunden und untereinander sind uns  Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz wichtige Werte. Wir ermöglichen den Fachkräften der KJH in unseren Fortbildungen Teilhabe am Lernprozess und ermutigen zu Selbstverantwortung  und Selbstwirksamkeit.

    Erwachsenenpädagogisches Konzept – unser Verständnis von Lernen und Bildung

    Unsere Fortbildung orientiert sich am Bedarf und den Interessen der Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe in M-V.  Mit dem Ziel der fachlichen Professionalisierung und der Sicherung von Qualität gestalten wir Seminare, Qualifizierungskurse und Tagungen mit hoher Qualität und dem Ziel von Praxistransfer und Nachhaltigkeit. Unser Angebot ist professionell in Inhalt und Format: wir arbeiten mit modernen und angemessenen Methoden.
    Unsere erwachsenenpädagogische Grundhaltung stellt in den Mittelpunkt:

    • Teilnehmer*innen- und Prozessorientierung
    • Achtung der Lebens- und Berufserfahrung der Teilnehmenden und Anknüpfen an diese Erfahrungen
    • Ermöglichen neuer Erfahrungen, Weiterentwicklung und Wachstum  im Lernprozess
    • Stärkung der Ressourcen und Potenziale der Teilnehmenden

    Die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wirkung in die Kinder- und Jugendhilfe hinein sind uns wichtig.

    Unsere Partner und Partnerinnen – unser Verständnis von Kooperation

    Die offene und faire Zusammenarbeit mit den Institutionen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in M-V ist uns wichtig. Eine Bündelung von Kompetenz und unterschiedlichen Erfahrungen und Wirkungsbereichen ist für eine Weiterentwicklung der KJH wichtig. Wir stellen unsere Kenntnisse und Fähigkeiten gerne zur Verfügung. Wir verstehen uns als erfahrende Kooperationspartner und Brückenbauer.

    Teamkultur – wie wir miteinander umgehen

    „ich habe teil und meine Stimme wird gehört“: Eine gute Zusammenarbeit in unserem Team ist uns wichtig. Wir gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um.  Kollegialität, Hilfsbereitschaft  und Fairness sind wichtige Werte in unserer Teamkultur.
    Wir achten unterschiedliche Herangehensweisen und Kompetenzen und erkennen das Positive dieser Unterschiedlichkeit. Vertrauensvoller Umgang bedeutet für uns auch, sich zu trauen, die eigene Meinung und Haltung zu vertreten und ein respektvoller Umgang mit anderen Meinungen. Wir etablieren eine Feedbackkultur, um die Wirkung der eigenen Arbeit erkennen zu können und fördern das Benennen und Austragen von Konflikten.
    Durch verschiedene Formate von Teamberatungen verwirklichen wir eine Kultur der Information, Transparenz und Beteiligung.
    Das Thema Gesundheit ist uns wichtig: wir etablieren Arbeitsbedingungen, die ein würdevolles Arbeiten ermöglichen. Belastung und Überlastung werden angesprochen, gemeinsam suchen wir Lösungsmöglichkeiten. Wir vertreten eine fürsorgliche und solidarische Haltung untereinander. Weiterentwicklung und Wachstum durch Fortbildung wird ermöglicht.

    Was uns besonders macht

    Vertrauen – Struktur – Prozess

    Das Vertrauen in die Kompetenz, das Engagement und die Loyalität der Team-Mitarbeiter*innen ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Für eine erfolgreiche und wirksame Arbeit brauchen wir eine gute und demokratische Struktur, die wir in einem dynamischen Prozess gemeinsam weiter entwickeln. Dabei soll die Balance zwischen Bewährtem und Neuem gut gehalten werden.

    Lernen und wachsen

    Die Arbeit in Schabernack bedeutet auch immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen: Die Kinder- und Jugendhilfe ist ein Spiegel der sich verändernden Gesellschaft, fachliche und strukturelle Entwicklung wird von uns gestaltet. Die Haltung gegenüber unseren Teilnehmenden spiegelt sich auch in unserer Zusammenarbeit wider. Zu unserer Arbeit gehört Humor und Leichtigkeit – der „Schabernack“ eben.

  • Pädagogisches Profil

    Gute Fortbildung soll ermöglichen, die beruflichen Anforderungen kompetent und selbstbewusst zu bewältigen und aktiv mitzugestalten. Uns geht es um die Entwicklung einer grundlegenden Professionalität in den beruflichen Feldern von sozialer und kultureller Arbeit, Bildung und Beratung.

    Das bedeutet nach unserem Verständnis von Weiterbildung weniger kurzfristig vermittelte Anpassungsfortbildung, sondern verstärkt die Förderung aktiver Aneignung von Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen, die berufliche und personale Fähigkeiten wecken.

    Dieses Ziel spiegelt sich auch in unserer Methodik wieder: Wir verwirklichen eine themen-, gruppen- und prozessbezogene Arbeitsweise, die Erfahrungen der Teilnehmenden aktiv mit einbezieht und neue Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglicht. Wir arbeiten ressourcenorientiert an der Weiterentwicklung der Kenntnisse und Kompetenzen unserer Teilnehmenden. Kontinuierliche Visualisierung, der sinnvolle Einsatz von Medien und Methoden, die lebendiges Lernen ermöglichen, stehen bei unserer Bildungsarbeit im Vordergrund.

  • Bildungsstätte

    Mit einem Tagungssaal und fünf modern und freundlich ausgestatteten Seminarräumen können wir ihnen für ihre Fortbildung gute Rahmenbedingungen bieten. Wir bemühen uns, in unserem Haus eine gute Atmosphäre für ihre Lern- und Bildungsprozesse zu schaffen; gut ausgestattete Seminarräume, ausreichende Arbeitsmittel, Einsatz moderner Seminartechnik und eine freundliche Pausenversorgung mit Heiß- und Kaltgetränken, Obst und Kuchen gehören zu unseren Standards. Zur Bildungsstätte gehören zwei Seminar- und Verwaltungsgebäude. Alle Gebäude wurden seit 1994 vollständig rekonstruiert und bilden zusammen mit den ebenfalls auf dem 2,3 ha großen Gelände gelegenen Gebäuden der Jugendherberge ein einheitliches und denkmalgeschützes Ensemble.

    Geographisch zeichnet sich die Lage der Bildungsstätte sowohl durch die Nähe zum östlichen Ufer des Inselsees als auch durch ihre Lage am Fuße der dicht bewaldeten Heidberge aus. Von ihrem Kamm in Höhe der Bildungsstätte eröffnet sich dem Betrachter jene Aussicht über den Inselsee und die Mecklenburgische Landschaft, die Uwe Johnson in die "Jahrestage" beschrieben hat.

    In direkter Nachbarschaft liegt das Barlach-Atelierhaus mit ständigen und aktuellen Ausstellungen. Dort präsentiert die Ernst-Barlach-Stiftung am historischen Ort der Entstehung das Lebenswerk des Bildhauers, Graphikers und Schriftstellers Ernst Barlach (1870-1938), der von 1910 bis zu seinem Tod in Güstrow lebte.

  • Kontakt & Anfahrt

    Die Bildungsstätte liegt in einem waldreichen Landschaftsschutzgebiet am Inselsee im Ortsteil Güstrow-Schabernack, etwa 5 km vom Zentrum der Stadt Güstrow entfernt.

    Route berechnen

  • Dozent*in werden in der Bildungsstätte Schabernack e. V.

    Unsere Bildungsstätte deckt ein breites Spektrum in der Fortbildung für die Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe in M-V ab. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Honorardozent*innen, die in unserem Auftrag für uns arbeiten möchten.

    Für uns stehen hohe fachliche Qualität, aber auch ein respektvoller Umgang und ein prozessorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir bieten faire Honorare, gute Rahmenbedingungen und ausgezeichnete räumliche und technische Ausstattung.

    Vielleicht sind Sie Experte oder Expertin für einen thematischen Aspekt der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bereich der Sozialpädagogik?

    Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!