Beratung

Beratung bietet die Möglichkeit, die eigene Handlungspraxis zu erweitern und neue Perspektiven einzunehmen. Beratung leistet einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation und sichert die pädagogische Qualität in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern.

Wir bieten professionelle Beratungsleistungen in den Formaten

  • Supervision
  • Coaching
  • Fachberatung und
  • Organisationsentwicklung

Die Beratungsleistungen richten sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen.

Unsere Beratungsleistungen

  • Online - Beratungsangebot für Fachkräfte in der Kindertagesstättenbetreuung ab 4. Mai 2020

    Der Alltag der Fachkräfte in der Kindertagesstättenbetreuung ist seit dem 16. März 2020 besonders herausfordernd. Der Tag des Lockdowns bleibt u.a. verbunden mit den Maßnahmen der Notbetreuung, mit Abstandsregeln und Hygieneetiketten.

    Das pädagogische Personal in den Kindertagesstätten von Mecklenburg - Vorpommern muss sich neben der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Leistung zudem mit Anfragen besorgter Eltern in Zeiten der Coronakrise ebenso auseinandersetzen wie mit den Anforderungen und der Umsetzung der Hygienestandards und denen sich daraus ergebenden Konsequenzen für den Betreuungsalltag. Daneben sind aber auch die eigene Gesundheit, die eigene Familie im Blick. Alles gilt es unter einen Hut zu bringen.

    Trotz aller Professionalität, eines angenehmen Teamklimas, guter Leitung und Führung können in diesen Krisenzeiten Konflikte und Stresssituationen entstehen, die einer Klärung bedürfen. In den allermeisten Fällen werden Sie diese Schwierigkeiten wahrscheinlich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, mit Ihrem Team oder mit Ihren Leitungskräften besprechen, abstimmen und beilegen können.

    Ergänzend zu Ihren eigenen Beratungsformaten bieten wir insbesondere zu Fragen des pädagogischen Alltags im Kontext der Corona Pandemie Unterstützung an.

    Im Rahmen einer Videokonferenz werden wir mit Ihnen gemeinsam zu Ihren Themen Lösungen erarbeiten.

    Technische Voraussetzungen sind:

    • PC, Laptop, Handy mit Kamera und Mikro
    • stabile Internetverbindung
    • Festnetzanschluss Telefon

    Kosten: 90 min Videokonferenz mit bis zu 4 Teilnehmer*innen 150,00 Euro

    Wenn Sie Fragen zu diesem Angebot haben oder einen Termin vereinbaren wollen, dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter 03834 / 833 833 oder über Ihre E- Mail an christianbull@schabernack-guestrow.de .

    Ansprechpartner ist:

    Christian Bull

    Fachberatung Hilfen zur Erziehung, Supervisor (DGSv*)

  • Supervision und Coaching

    Supervision ist eine berufs- und arbeitsbezogene Beratung für Einzelpersonen, Teams und Gruppen in ihren unterschiedlichen Zusammensetzungen. Ziel der Supervision ist eine effiziente Umsetzung der beruflichen Fähigkeiten und Ressourcen durch die Förderung und Entwicklung der fachlichen, sozialen und personalen Kompetenzen. Supervision arbeitet selbstreflexiv, sie instruiert oder schult nicht, sondern versucht im gemeinsamen Prozess personelle und institutionelle Hintergründe zu verstehen und zu klären. Supervision bietet die Möglichkeit, eigene Handlungs- und Wahrnehmungsmöglichkeiten zu erweitern und Entlastung in schwierigen Arbeitssituationen zu erfahren. Darüber hinaus leistet Supervision für die Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit einen wichtigen Beitrag. 
     

    Arbeitsweise: 

    • Einzelsupervision
    • Leitungssupervision
    • Gruppensupervision
    • Teamsupervision 

    Ansprechpartner*innen sind:

    Dr. Susanne Braun

    Supervisorin (DGSv), TZI-Diplom, Fachberatung Leitung

    Maren Gäde

    M. A., systemische Supervisorin (DGSv), systemische Organisationsentwicklung und -beratung, Fachberatung Erziehungshilfen, Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz

    Birgit Müller

    TZI-Ausbildung, Coaching und Fachberatung Kindertagesförderung

    Christian Bull

    Fachberatung Hilfen zur Erziehung, Supervisor (DGSv*)

  • Organisationsentwicklung und -beratung

    Die Unternehmensumwelt, gerade auch von Non-Profit-Organisationen, wird zunehmend komplexer. Das stellt an Leitung hohe Anforderungen. Hier braucht es mitunter unterstützende Kompetenzen für den Umgang mit Veränderungen bei kurz-, mittel- und langfristigen Entwicklungsprozessen. 

    Das einzig Beständige ist der Wandel.“ sagt ein buddhistisches Sprichwort. 

    Arbeitsweise: Organisationsentwicklung und –beratung, mit dem Verständnis von Changemanagement, will Leitung zum einen bei der Konzipierung, zum anderen bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen in Unternehmen begleiten und unterstützen. 

    Ansprechpartner*innen sind:

    Birgit Müller

    TZI-Ausbildung, Coaching und Fachberatung Kindertagesförderung

    Maren Gäde

    M. A., systemische Supervisorin (DGSv), systemische Organisationsentwicklung und -beratung, Fachberatung Erziehungshilfen, Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz